こんにちは。
ながさきのNPO、ボランティア活動をサポートする中間支援団体のハンズオンながさきです。

先日は、月に一度のハンズオンカフェ♪
今回のテーマは、NPOの組織を運営する仲間を探せ！です。


NPO法人やボランティア団体で活動していると、なんで自分ばっかり書類作ったり、打ち合わせに行ったりしているのか・・・。と空しくなった経験がないでしょうか。

または、リーダーなんだけど、誰も言うことを聞いてくれない。

ボランティアやろう！と思って参加したけど、前からいる人たちだけで進めてしまってやることがない。発言もしにくい。。。

かなすい。。

ということで、他の団体はどんなやり方で運営を担うメンバーを集めているのか、ボランティアさんに楽しく活動してもらっているのかを話し合ってシェアしあいました。

「昔からある組織で、なかなかチェンジしない」
「高齢者ばかりで若い人が入らない」
「ひとりでやっていてどうにも手が回らない」
「仕事の片手間でやっていてスタッフが意識が低い」
などなどいろんな悩みが出てきました。

一方で
「設立当初のメンバーがコアメンバーとなって運営している。時々来るボランティアに運営に携わってもらっている」
「学生ボランティアからコアメンバーになったメンバーがいる」
といった何らかの形で活動に参加することで運営を主体的に担うメンバーに引き込める可能性がありました。

つまり、ひとりで抱え込まないで、ボランティアにやってもらうことを明確にすることがまずは必要だと思います。

また、NPOの団体内部での運営の担い手についての話だけでなく、NPO同士がネットワーキングをすれば、どこかのNPOが解散しても他のNPOが支援サービスを続けることができるという意見もありました。
実はここが、長崎のNPOの弱い部分です。同じ分野同士でネットワーキングしている分野もありますが、ネットワークがない分野もあります。
また分野が違うNPOがツナガルこともあまりない。
ハンズオンながさきが、NPO同士のネットワーク、NPOと行政・企業のネットワーク、NPOとNPOでない市民のネットワークづくりを進めていく必要を改めて感じました。

来月のハンズオンカフェのテーマは、イベントの作り方です。
いろんな方々に会場を貸しているチトセピアホールの出口館長さん、NPO法人なごみの杜さんが実施した映画上映会のイベントの振り返りを通じてイベント作りのポイントを学び参加者同士で意見交換をします。