Hands-Onながさき ~ながさきのNPO・ボランティア活動サポート団体

長崎のNPO・ボランティアをサポートする任意団体。 連絡先:handson.nagasaki@gmail.com(@を半角に変えてください)

2014年07月

こんにちは@シローです。
大分県では、公務員がNPOの現場で活動する事業をやってます。
これ面白いなぁ。
長崎でもコーディネートできたらいいなぁと思って紹介しました、
http://www.pref.oita.jp/site/npo/npokenshu.html
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こんにちは@シローです

山形県南陽市を襲った豪雨から2週間。
同市災害ボランティアセンターは今日も活動を続けています。

2週間経つと泥が固くなって重くなっていたりするので
チカラが必要です。
そして、高校生や小学生も自分にできることをしています。

詳しい活動はfacebookをご覧ください。 
夏休み、みんなで南陽ボランティア
 
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こんにちは@シローです

東日本大震災の4月に出会った避難者の方から連絡を頂きました。
福島原発の放射線の影響を不安に思って旦那さんと離れてやむなく2歳になるお子さんを連れて長崎に避難して来られた方でした。

仲間が企画したお花見会でお話を聞いて、エセパパとしてお子さんと一緒に遊んだり、ゴールデンウイークに仙台からパパが来て家族でタケノコ掘りをして一緒に楽しい時間を過ごしました。

その方は「お花見やタケノコ掘りなど楽しい想い出をたくさんありがとうございます。
みなさんと知り合えて良かった」と言ってくださいました。

たいしたことはできません。
満足させられません、
それでも、私たちを頼って知り合いも友達もいない長崎で
頑張ってこられた母子にエールを贈りたいです。
また、必ずお会いできると思います。
その方のお子さんがアトピーだったので
アトピーでも食べられるカステラを開発したい!!
持って行きたい!!!と思いました。 
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こんにちは@シローです

今日はNPO法人の求人を見ていて思ったことを。
NPO法人で求人?雇うってこと??
なんか凄い!と感じますよね??
でも、普通の法人ならみんなやっていることなんです。
だから、NPO法人も求人のルールを知りましょう。

では、とあるNPO法人の募集案内をアレンジしたサンプルを見てみましょう。
どこがイントか探してみてください。
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NPO法人◎◎◎では、一緒に活動する仲間を募集しています。

勤務地は、
◆◇と△△と△△のいずれかです。
市民による住みやすい・楽しいまちを創るための仕事に一緒に取り組みませんか?
あなたの情熱・想いをカタチにできる職場です。
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【1】職務内容

1)事業リーダー(常勤) (NPOへの支援や様々な事業など)
2)各種受付対応、情報収集・提供業務、 各種事業の企画運営など

【2】募集人数
●常勤、非常勤 若干名

【3】応募資格
●市民活動経験がある方や、コミュニティビジネス、まちづくり、人材育成などに関心がある意欲的な方
●パソコンによる事務作業(Word・Excel等)に習熟していること。
(ホームページ作成、ネットワーク管理などに習熟しているとなお望ましい。)
●社会常識と接客対応力・コミュニケーション能力があること。
●土・日・祝日の勤務が可能であること。
●編集業務(広報誌の企画編集、校正等)や簿記会計などの経験があればなお望ましい。

【4】応募方法
事前に電話連絡をいただいた後、下記の①~③の書類を郵送またはご持参ください
① 履歴書〔写真添付〕  
② 応募理由:A4用紙に800字程度
③ 小論文:新聞・雑誌などに載っている市民活動・NPO/NGOに関する記事を1つ選んで、
「この記事を選んだ理由感想、意見」を1500字程度のまとめ、取り上げた記事のコピーと一緒に提出して下さい。

【5】選考方法
●第1次選考:書類審査   
●第2次選考:面接・筆記試験 (1次審査合格者のみ)


【6】勤務条件
勤 務 地 :
◆◇ (町1-2-3)
△△ (町4-5-6)
③○○ (町7-8-9)

勤務日数  :22日程度/月(常勤)、 100時間程度/月(非常勤)
休   日 :年末年始休暇、有給休暇制度有り
給   与 :1)常勤 月額180,000円~
         2)常勤 月額163,000円~  
       3)非常勤 時給:800円~

通勤手当:上限15,000円 マイカー通勤不可
社会保険:厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険加入(月100時間程度の場合、労災、雇用保険加入)
勤務開始日:応相談(初年度契約は2015年3月31日まで。次年度以降の契約は1年間。)
待   遇 :委細面接(3ヶ月は試用期間)
選   考:書類審査に通った方のみ、面接の詳細をお知らせ致します。

書類締切日:2014年7月31日(木)18時必着
面 接 日:2014年8月11日(月)

 
問い合わせ・書類提出先
町1-2-3
NPO法人◎◎◎<担当:ほにゃら、ふにゃら)
ご応募、お待ちしています!

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以上がサンプルです。
気になるのは、
1.職務内容の1)は事業リーダーと職制を言っていることに対し2)は具体的な業務内容が記載されています。
2.募集人数で、若干名という表示ではなく、具体的な「○○人」ということを求められます。
3.勤務条件で勤務日数の記載はあるのですが、1日あたりの就業時間が未記載であること、有休がいつどの時点で何日間もらえるのか記載が無いことが気になります。
4.月100時間の非常勤スタッフは厚生年金保険、健康保険加入とあります。1日あたりの就業時間の記載がないのですが、一般的な1日8時間、週40時間労働とした場合、月100時間だと厚生年金保険、健康保険に加入できません。対象となるのは「非常勤の場合、週の労働日数及び労働時間が常勤の3/4以上であること」が目安です。
4.通勤手当はあるのですがいわゆる残業手当の記載がありません。この組織では残業させない、残業はないという意志の現れでありそれを実現しているかどうかがポイントになります。もし残業があるならば時間外手当の記載が必要です。(その場合、労使協定である三六協定が必要ですがこれはまた別の機会に)
5.待遇の委細面接とあるのですが、これでは応募者には分からないので具体的に示す方が無難です。
6.採用試験の場所や採否結果通知にかかる日数、方法を記載しておいた方がよりベターといえます。

このサンプルはワザと不備箇所を作っています。
雇用のルールがあるのでしっかりとルールを調べてよい人材を探して欲しいと思います。
できれば、その事業所のPRポイントも備考欄に記載してあると目を引きます。

NPO法人の求人も他の業種・業界との競争です。
すでに少子化とオリンピックと震災復興で各業界で人材不足になってます。
他の業種・業界よりキラキラした内容であれば良い人材が集まります。
どうせ求人するならばよい求人を出しましょう。  
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こんにちは@シローです

梅雨明けしたら急に蒸し暑くなりました。
倒れそう・・・。

長崎県では、企業・NPO・行政を対象にマーケティング研修を開催します。
2日間連続です。

講座+ワークショップで新商品の開発戦略まで行うようです
(NPOとしては活動をPRするツールとかサービスですね)

定員10名と枠が少なく8月1日が締め切りなので申し込みはお早めに!

https://www.pref.nagasaki.jp/object/kenkaranooshirase/oshirase/155797.html
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