こんにちは@シローです
今日は福祉系の高校や大学の先生たちと情報交換してきました。
先生たちの悩みの一つが「福祉施設からボランティアを出して欲しい」
という要望があること。
ボランティア活動は良いことだと思うので生徒たちに勧める。
福祉施設が夏祭りに30人出してください、
時間が無いけど10人出してくださいと
言ってくること。
これって何だかヘンだな???と思って聞いてました。
これはボランティア=生徒や学生自身による地域課題への取り組みではなく、
施設がタダ働きの労働力を欲しいというだけだと思います。
シローも意見を求められたのでこういいました。
「実習先や就職先として地元の施設と良い関係を保ちたい気持ちは分かります。
しかし、単に夏祭りの労働力ならばそれはボランティアでもないし学びもない。
生徒や学生の皆さんが得るメリット、それは新しい学びだったり発見だったりすると思います。
ボランティアに参加する人にキチンと学びのメリットや地域の課題を提示する姿勢が
ボランティア募集の際には必要だと思います。
労働力が欲しいならばハローワークに行けばいい。
今後、施設からボランティア派遣の依頼があったら、きちんと聞けばいいと思います。
この活動が生徒たちにどんな学びとなるのか、その対象となる利用者の方にどんなメリットがあるのか、
それらを包括する地域の課題は何か?こういうことを施設に求めていいと思います。
お互いにwin-winの関係、対等な関係になるようお話してください」
NPOも同じです。
ボランティア募集をする時に、この活動が誰の、どんな役に立つのかキチンと提示することが必要です。
今日は福祉系の高校や大学の先生たちと情報交換してきました。
先生たちの悩みの一つが「福祉施設からボランティアを出して欲しい」
という要望があること。
ボランティア活動は良いことだと思うので生徒たちに勧める。
福祉施設が夏祭りに30人出してください、
時間が無いけど10人出してくださいと
言ってくること。
これって何だかヘンだな???と思って聞いてました。
これはボランティア=生徒や学生自身による地域課題への取り組みではなく、
施設がタダ働きの労働力を欲しいというだけだと思います。
シローも意見を求められたのでこういいました。
「実習先や就職先として地元の施設と良い関係を保ちたい気持ちは分かります。
しかし、単に夏祭りの労働力ならばそれはボランティアでもないし学びもない。
生徒や学生の皆さんが得るメリット、それは新しい学びだったり発見だったりすると思います。
ボランティアに参加する人にキチンと学びのメリットや地域の課題を提示する姿勢が
ボランティア募集の際には必要だと思います。
労働力が欲しいならばハローワークに行けばいい。
今後、施設からボランティア派遣の依頼があったら、きちんと聞けばいいと思います。
この活動が生徒たちにどんな学びとなるのか、その対象となる利用者の方にどんなメリットがあるのか、
それらを包括する地域の課題は何か?こういうことを施設に求めていいと思います。
お互いにwin-winの関係、対等な関係になるようお話してください」
NPOも同じです。
ボランティア募集をする時に、この活動が誰の、どんな役に立つのかキチンと提示することが必要です。